HRのプロが貴社の採用業務を代行します

即戦力のHRのプロフェッショナルがあなたの企業成長を支援

Services

スポットHRとは

#1

採用代行をします。

募集・選考・採用・入社に至るまでの採用業務を代行します。採用担当者がコアな業務に時間を割ける体制を構築します。

#2

上流業務から下流業務までオーダーメイドで対応します

上流業務から下流業務までオーダーメイドで対応します。
採用ターゲットの策定、採用計画の立案、戦略の立案といった上流の業務から下流の採用業務までを、貴社のご要望に応じてオーダーメイドで対応します。

#3

すぐに、気軽に始められます。

急ぎの依頼であっても、すぐに対応可能な体制を整えています。また、1ヶ月単位の更新が可能なので、状況に応じて柔軟に利用できます。

Why Choose Me

選ばれる理由

経験豊富なHRのプロが担当

スポットHRには経験豊富なHRのプロが多く在籍しています。状況に応じて、チーム一丸となって貴社をサポートします。

採用ノウハウの共有

必要に応じて、自社内で運用を回せる体制をつくるためにノウハウの提供もいたします。

成果にコミット

単純作業のアウトソーシングではなく、成果にコミットします。

Testimonials

クライアントの声

スタートアップのため、採用担当を専任で採用する体力もなく、リソース不足で困っていました。スポットHRは1ヶ月単位で気軽に利用できたので助かりました。
スタートアップ 少数規模
代表取締役
社内に採用ノウハウがなく、思うように採用が進まない状況が続いていました。スポットHRは採用業務をアウトソーシングできるだけでなく、社内にナレッジが蓄積するように仕組み化してくれたので良かったです。
ベンチャー 100人~300人規模
人事はいるものの、いろんな業務を兼務している関係で、非常に多忙で業務が回っていない状況でした。スポットHRは細かい指示を出さなくても自走して成果を出してくれたので助かりました。
100人未満の規模

Case

支援実績

そのほか、スタートアップ、中小企業からメガベンチャーまで幅広く実績があります。
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